ICORating加密货币交易所安全报告:近一半不符合标…

媒体称,由于不满CEO桑达尔·皮查伊对高管性骚扰指控的处理,超过200名谷歌员工计划通过罢工的方式来抗议。目前活动具体时间仍在考虑中,可能会在本周四举行;活动的组织者还列出了一些诉求供公司考虑。

罢工已经成为了谷歌员工宣泄工作中不满情绪的重要方式之一。10月30日,彭博社报道称,由于不满CEO桑达尔·皮查伊(SundarPichai)对高管性骚扰指控的处理,一些谷歌员工计划通过罢工的方式来抗议。上述报道称,这次抗议活动的具体时间仍在考虑中,可能会在本周四举行;活动的组织者还列出了一些诉求供公司考虑。美国网络新闻媒体BuzzFeed援引知情人士消息称,一个女工程师组织的员工团体在内部论坛发帖投票,建议员工组织罢工。

截至周一(10月29日)上午,这篇帖子已经获得了数百张赞成票,而计划参加此次活动的谷歌员工人数超过200人。此前,《纽约时报》在10月25日曝出前谷歌员工、被誉为“Android之父”的AndyRubin2013年突然被调离,并在次年10月悄然离职是因为自身行为不检点,但谷歌不仅对AndyRubin的不端性行为有意隐瞒,还支付了9000万美元的离职补偿。针对这一报道,谷歌CEOPichai随后在公司内部发表邮件称,在过去两年时间里,公司已因性骚扰问题解聘了48名职员,其中有13人是“高级经理及以上”级别的职员,而所有这些职员在遭到解聘时都没有拿到离职金。Pichai还试图安慰员工:“我们希望向你们保证,我们会审核每一项有关性骚扰或不当行为的投诉,展开调查并采取行动。

”但从目前看来,这种避重就轻的回应似乎难以被员工接受。这次罢工也只是谷歌员工领导的一系列行动中最新的一起。近几个月来,该公司员工对管理层的不满情绪不断加剧。今年初,谷歌要与美国国防部在ProjectMaven计划中合作的消息就开始逐渐传播开来。

5月,多家媒体称,谷歌收到4000名员工要求公司停止参与Maven项目的请愿,并要求谷歌在未来避免军事方面项目的参与。事件持续发酵,在十多名员工集体请辞以示抗议后,谷歌被迫放弃参与Maven计划,但Pichai近期表示,公司将继续在中国寻找机会。王兴戴上了婚戒,却改变了去哪儿的命运。编者按:本文来自开八(微信订阅号 hlkaiba),授权网络转载。

话说,八姐昨天真的要给跪了啊,180度orz了,尼玛,什么?居然,真的,携程和去哪儿合体了。凌乱啊。八姐昨天问了一圈多少知点情的小盆友们,几乎所有人的判断是,突然,然后没有想到会这么快合并。综合分析了各种小心思,八姐得出的结论是,百度是受了美团点评合并的刺激,才快速地做出了将去哪儿股权换给携程的决定的,而去哪儿特别是庄辰超无疑是郁闷地、受伤了,风中凌乱的。

所以,可以这么理解,王兴做了个决定,戴上婚戒迎娶张涛的同时,却改变了去哪儿的命运——本来有希望和携程一拼高下的去哪儿,却因为百度的焦虑,让携程成了自己的大股东。哎呀,好狗血!为毛这么说呢?来,听我给你八。首先,八姐觉得,在今年10月份之前,百度其实是不着急将去哪儿和携程合并的。